Việc Thường trực Ban Bí thư ký ban hành Kết luận số 226-KL/TW, ngày 11/12/2025 về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị là một chủ trương đúng đắn, kịp thời, thể hiện rõ quyết tâm chính trị của Đảng trong đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Trong đó, yêu cầu tinh giản tối thiểu 10% số hội nghị hằng năm, thời gian lãnh đạo kết luận không quá 50 phút không chỉ là những “quy định kỹ thuật” mà còn là thông điệp mạnh mẽ về chống hình thức, chống lãng phí, nâng cao kỷ luật, kỷ cương trong toàn hệ thống chính trị, từng bước đổi mới đổi mới phương thức lãnh đạo trong toàn hệ thống.
Thực tiễn cho thấy, tình trạng họp hành nhiều, dàn trải, kém hiệu quả đã tồn tại dai dẳng ở không ít cơ quan, đơn vị. Không ít cán bộ, công chức, viên chức dành phần lớn thời gian cho hội họp, trong khi thời gian nghiên cứu, bám sát cơ sở, giải quyết công việc thực tiễn lại bị thu hẹp. Nhiều cuộc họp kéo dài nhưng nội dung trùng lặp, kết luận chung chung, thiếu trọng tâm; thậm chí xuất hiện biểu hiện lợi dụng hội nghị, tập huấn để tham quan, nghỉ dưỡng, gây lãng phí ngân sách, làm xói mòn niềm tin của Nhân dân. Những biểu hiện đó, nếu không được chấn chỉnh kịp thời, sẽ trực tiếp làm suy giảm hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, quản lý của bộ máy.
Cần thẳng thắn nhìn nhận rằng, về bản chất, họp hành tràn lan không chỉ là biểu hiện của lề lối làm việc kém khoa học mà còn phản ánh tư duy điều hành nặng về hành chính, tập thể hóa trách nhiệm, né tránh quyết đoán cá nhân. Mọi việc đều “đưa ra họp”, “xin ý kiến tập thể” không phải lúc nào cũng bảo đảm dân chủ mà đôi khi trở thành rào cản đối với tính chủ động, sáng tạo, làm chậm tiến độ xử lý công việc, làm giảm hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, quản lý. Chính lề lối làm việc ấy làm cho bộ máy trở nên cồng kềnh, trì trệ, xa rời yêu cầu hành động nhanh, quyết liệt của thực tiễn.
Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, yêu cầu tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng quản trị ngày càng cấp thiết, thì việc chấn chỉnh lề lối làm việc nặng về hội họp là đòi hỏi tất yếu. Kết luận số 226-KL/TW không chỉ nhằm “giảm họp” về mặt số lượng mà quan trọng hơn là đổi mới tư duy lãnh đạo, điều hành, chuyển từ “họp để làm việc” sang “làm việc để ra kết quả”.
Để chủ trương này được thực hiện nghiêm túc, thực sự đi vào đi vào cuộc sống, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu có ý nghĩa then chốt, quyết định. Người đứng đầu phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo việc rà soát, sắp xếp, tinh gọn hoạt động hội họp; kiên quyết cắt giảm các cuộc họp không cần thiết, họp hình thức, họp trùng lặp nội dung. Mỗi cuộc họp phải được chuẩn bị nghiêm túc, xác định rõ mục tiêu, nội dung, thành phần, thời gian và sản phẩm đầu ra; không tổ chức họp khi có thể giải quyết công việc bằng văn bản hoặc trên môi trường số. Đồng thời, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trước cấp trên về hiệu quả hội họp tại cơ quan, đơn vị mình, coi kết quả giảm họp là một tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo, điều hành.
Cùng với đó, cần đẩy mạnh phân công, phân cấp gắn với trách nhiệm cá nhân. Việc gì thuộc thẩm quyền cấp nào, cá nhân nào thì cấp đó, cá nhân đó chủ động quyết định và chịu trách nhiệm, hạn chế tối đa việc “họp để hợp thức hóa quyết định”.
Ngoài ra, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong chỉ đạo, điều hành; hình thành phương thức làm việc hiện đại, linh hoạt, minh bạch. Đây là giải pháp có tính nền tảng. Việc sử dụng hệ thống quản lý văn bản điện tử, nền tảng điều hành trực tuyến, chữ ký số không chỉ giúp giảm số lượng cuộc họp mà còn góp phần nâng cao chất lượng quyết định, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng tính công khai, trách nhiệm giải trình. Tuy nhiên, ứng dụng công nghệ chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi đi cùng với quyết tâm chính trị và sự thay đổi tư duy của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Có thể khẳng định, chấn chỉnh họp hành là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng, gắn với xây dựng tác phong công tác khoa học, dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm. Đây không phải là việc làm mang tính phong trào mà cần trở thành yêu cầu thường xuyên, lâu dài trong quá trình xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện nghiêm túc Kết luận số 226-KL/TW chính là góp phần thiết thực đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Đào Thu Hà - Phòng Khoa giáo, Văn hoá - Văn nghệ