Xây dựng Đảng về đạo đức là một trong những nội dung cốt lõi, có ý nghĩa nền tảng, xuyên suốt trong tư duy và thực tiễn lãnh đạo của Đảng ta, trực tiếp quyết định đến năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, cũng như uy tín, vai trò cầm quyền của Đảng đối với Nhà nước và xã hội. Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường; sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ngày càng đi vào chiều sâu, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên không chỉ dừng lại ở năng lực chuyên môn, trình độ quản lý, mà trước hết và trên hết là bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống gương mẫu, vì nước, vì dân.
Xuất phát từ yêu cầu đó, ngày 09/5/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới (Quy định), đánh dấu bước phát triển quan trọng trong nhận thức và hành động của Đảng về xây dựng Đảng toàn diện, đồng bộ, trong đó đạo đức tiếp tục được khẳng định là “cái gốc” của người cách mạng. Quán triệt tinh thần Quy định, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc đưa các chuẩn mực đạo đức cách mạng trở thành yêu cầu tự giác, thường xuyên của mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh.

Đồng chí Võ Thanh Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng thăm hỏi sức khỏe mẹ Đoàn Thị Sâm. Ảnh: Báo Lâm Đồng điện tử.
Quy định đã hệ thống hóa, cụ thể hóa những giá trị cốt lõi của đạo đức cách mạng Việt Nam, kế thừa sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời bổ sung, phát triển phù hợp với yêu cầu của giai đoạn mới. Năm nhóm chuẩn mực đạo đức được xác định trong Quy định không chỉ phản ánh những phẩm chất cơ bản của người cán bộ, đảng viên cách mạng, mà còn định hướng cách thức ứng xử, hành động trong toàn bộ các mối quan hệ chính trị – xã hội, từ quan hệ với Đảng, với Tổ quốc, với Nhân dân, đến quan hệ trong công tác và trong tu dưỡng, rèn luyện bản thân.
Điểm nổi bật của Quy định là đã khắc phục tình trạng chung chung, hình thức trong giáo dục đạo đức, tạo cơ sở quan trọng để tăng cường kiểm tra, giám sát và đánh giá việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức. Đây chính là cơ sở quan trọng để gắn xây dựng đạo đức cách mạng với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; với đấu tranh phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ – một nhiệm vụ mang tính sống còn đối với Đảng cầm quyền hiện nay.
Nhận thức rõ ý nghĩa và tầm quan trọng của Quy định, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã xác định việc triển khai thực hiện Quy định không chỉ là nhiệm vụ riêng của ngành tuyên giáo và dân vận, mà là trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị, trong đó cấp ủy các cấp và người đứng đầu giữ vai trò quyết định. Kế hoạch triển khai của Tỉnh ủy đã nhấn mạnh yêu cầu tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của các cấp ủy đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên; đồng thời đưa nội dung thực hiện Quy định vào chương trình kiểm tra, giám sát hằng năm.
Việc lấy kết quả tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng làm tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên; trong quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ không chỉ thể hiện tính nghiêm minh, nhất quán trong công tác cán bộ, mà còn khẳng định rõ quan điểm: đạo đức không phải là yếu tố bổ trợ, mà là tiêu chuẩn nền tảng, có ý nghĩa quyết định đối với uy tín và hiệu quả lãnh đạo của đội ngũ cán bộ. Đối với những cán bộ, đảng viên có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, gây bức xúc trong Nhân dân, là căn cứ quan trọng để xem xét, đánh giá trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, qua đó góp phần làm trong sạch đội ngũ, củng cố niềm tin xã hội.
Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng cụ thể hóa các chuẩn mực đạo đức cách mạng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực, địa phương. Trong điều kiện Lâm Đồng là tỉnh có địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, đa dân tộc, đa tôn giáo, việc nhấn mạnh yêu cầu tôn trọng sự khác biệt văn hóa, tín ngưỡng; phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc; tăng cường mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa cán bộ, đảng viên với Nhân dân có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu, yêu cầu nêu gương được đặt lên hàng đầu, gắn với tinh thần tự soi, tự sửa, tự giác học tập, rèn luyện đạo đức cách mạng, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, phương pháp công tác và phong cách lãnh đạo. Đây chính là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.
Một điểm nhấn quan trọng trong Kế hoạch triển khai của Tỉnh ủy Lâm Đồng là việc phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên. Thông qua các hình thức giám sát, phản biện xã hội, tiếp xúc, đối thoại trực tiếp, ý kiến góp ý của Nhân dân được xem là kênh thông tin quan trọng, có giá trị tham khảo thực tiễn, giúp cấp ủy, chính quyền kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện lệch chuẩn về đạo đức, lối sống, phong cách công tác của đội ngũ cán bộ.
Việc coi trọng vai trò của Nhân dân không chỉ thể hiện bản chất cách mạng, khoa học của Đảng, mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với Nhân dân – nguồn sức mạnh vô tận bảo đảm cho sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc.
Triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới là yêu cầu tất yếu, khách quan của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay. Thực tiễn triển khai tại tỉnh Lâm Đồng cho thấy, khi các chuẩn mực đạo đức được quán triệt sâu sắc, được cụ thể hóa phù hợp với điều kiện địa phương và được thực hiện bằng quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống chính trị, thì đạo đức cách mạng không chỉ dừng lại ở nhận thức, mà từng bước trở thành hành động tự giác, thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên.
Việc đẩy mạnh thực hiện Quy định chính là góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng; tạo nền tảng vững chắc để đất nước và địa phương phát triển nhanh, bền vững, hiện thực hóa khát vọng xây dựng Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc trong giai đoạn mới.
* Hoàng Khôi