Trong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, giai cấp công nhân tiếp tục khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt của nền sản xuất hiện đại, đồng thời là lực lượng xã hội quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong bối cảnh mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, yêu cầu nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức pháp luật, trình độ nhận thức và trách nhiệm xã hội của công nhân ngày càng trở nên cấp thiết.
Quán triệt tinh thần Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã ban hành Chương trình hành động số 19-CTr/TU ngày 23/3/2026, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho đội ngũ công nhân trên địa bàn tỉnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Lâm Đồng ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Ảnh minh họa. Nguồn: Đăng Khoa/Báo Nhân Dân.
Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của hệ thống chính trị đối với công tác giáo dục công nhân
Thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội cho thấy, sự trưởng thành của giai cấp công nhân không chỉ được đo bằng số lượng lao động trong các ngành công nghiệp, dịch vụ mà còn thể hiện ở trình độ chính trị, ý thức pháp luật, tác phong công nghiệp và văn hóa lao động. Trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và sự tác động mạnh mẽ của quá trình chuyển đổi số, hội nhập quốc tế, công nhân phải đối mặt với nhiều luồng thông tin đa chiều, thậm chí có cả những thông tin sai lệch, xuyên tạc. Điều đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân, qua đó củng cố niềm tin của công nhân vào sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao khả năng nhận diện và đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch.
Chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng xác định rõ: công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài của cả hệ thống chính trị. Các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cần nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; đồng thời gắn chặt nhiệm vụ này với việc triển khai các chủ trương lớn của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, cũng như việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Việc triển khai các nhiệm vụ giáo dục chính trị, tư tưởng cho công nhân không chỉ dừng lại ở hoạt động tuyên truyền đơn thuần mà cần gắn chặt với thực tiễn đời sống và nhu cầu của người lao động. Thông qua các hoạt động đối thoại, gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, các cấp ủy, chính quyền và tổ chức công đoàn có thể kịp thời định hướng tư tưởng, giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tạo điều kiện cho công nhân học tập và phát triển
Một trong những nội dung quan trọng được Chương trình hành động của Tỉnh ủy Lâm Đồng nhấn mạnh là xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, bảo đảm quyền được học tập và tiếp cận thông tin của công nhân. Đây là điều kiện nền tảng để công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật đạt hiệu quả thực chất.
Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của các khu, cụm công nghiệp và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đội ngũ công nhân Lâm Đồng ngày càng tăng về số lượng và đa dạng về cơ cấu ngành nghề. Tuy nhiên, đời sống vật chất và tinh thần của một bộ phận công nhân vẫn còn gặp nhiều khó khăn; điều kiện tiếp cận thông tin, học tập, sinh hoạt văn hóa chưa đồng đều. Do đó, việc cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, bảo đảm an toàn lao động, thực hiện đầy đủ các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là yếu tố quan trọng tạo nền tảng cho việc nâng cao chất lượng đời sống chính trị – tinh thần của công nhân.
Bên cạnh đó, việc phát triển các thiết chế văn hóa, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân có ý nghĩa quan trọng trong việc hình thành lối sống lành mạnh, xây dựng tác phong công nghiệp, nâng cao ý thức kỷ luật lao động. Các hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần mà còn tạo môi trường thuận lợi để tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật một cách sinh động, gần gũi với người lao động.
Đồng thời, việc đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp và kiến thức pháp luật cho công nhân cần được chú trọng hơn nữa. Đây là yếu tố then chốt giúp công nhân nâng cao năng lực thích ứng với yêu cầu của nền sản xuất hiện đại, đồng thời tăng cường ý thức trách nhiệm đối với doanh nghiệp và xã hội.
Đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền, giáo dục phù hợp với thực tiễn
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, phương thức tuyên truyền, giáo dục truyền thống nếu không được đổi mới sẽ khó đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin ngày càng đa dạng của công nhân, đặc biệt là công nhân trẻ.
Chương trình hành động của Tỉnh ủy Lâm Đồng đặt mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nền tảng số và trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền, giáo dục. Theo đó, các sản phẩm truyền thông số như video ngắn, podcast, bản tin điện tử, các nội dung truyền thông trên mạng xã hội sẽ được phát triển mạnh mẽ, hướng tới mục tiêu đưa thông tin chính thống đến với công nhân một cách nhanh chóng, trực quan và dễ tiếp cận.
Việc kết hợp hài hòa giữa các hình thức tuyên truyền trực tiếp và trực tuyến, giữa phương pháp truyền thống và phương pháp hiện đại sẽ góp phần nâng cao tính hấp dẫn, thuyết phục của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Qua đó, công nhân không chỉ tiếp nhận thông tin một cách thụ động mà còn có thể tham gia trao đổi, phản hồi và chia sẻ thông tin trong môi trường số.
Đáng chú ý, Chương trình hành động đặt ra nhiều chỉ tiêu cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả công tác này, như: phấn đấu trên 90% công nhân được học tập, quán triệt chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước; trên 90% công đoàn cơ sở triển khai hoạt động tuyên truyền trên môi trường số; trên 65% công nhân sử dụng thành thạo các phương tiện kỹ thuật số phục vụ mục đích tuyên truyền và giao tiếp trên nền tảng số. Những chỉ tiêu này thể hiện quyết tâm của tỉnh trong việc xây dựng môi trường truyền thông hiện đại, phù hợp với xu thế phát triển của xã hội số.
Xây dựng đội ngũ tuyên truyền viên và phát huy vai trò của các tổ chức trong hệ thống chính trị
Hiệu quả của công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân phụ thuộc rất lớn vào chất lượng của đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên và cộng tác viên. Đây là lực lượng trực tiếp truyền tải chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với người lao động.
Vì vậy, Chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng nhấn mạnh yêu cầu kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ này cả về bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ. Những cán bộ làm công tác tuyên truyền cần không chỉ nắm vững lý luận chính trị và pháp luật lao động mà còn phải am hiểu đời sống công nhân, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và khả năng sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại.
Cùng với đó, vai trò của tổ chức công đoàn được xác định là nòng cốt trong việc triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục tại cơ sở. Công đoàn các cấp cần chủ động phối hợp với các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và các cơ quan truyền thông để tổ chức các chương trình giáo dục phù hợp với đặc điểm của từng nhóm công nhân, từng loại hình doanh nghiệp.
Bên cạnh tổ chức công đoàn, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cũng cần phát huy vai trò trong việc tập hợp, vận động công nhân tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động xã hội; đồng thời thực hiện tốt chức năng giám sát và phản biện xã hội đối với các chính sách liên quan đến quyền lợi của công nhân.
Tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của giai cấp công nhân trong thời kỳ mới
Có thể khẳng định rằng, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân không chỉ nhằm nâng cao nhận thức của người lao động mà còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh về mọi mặt.
Đối với tỉnh Lâm Đồng, việc triển khai Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng vào thực tiễn địa phương. Thông qua sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân sẽ từng bước đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực.
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức, việc xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, ý thức pháp luật tốt và tác phong công nghiệp hiện đại có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây chính là nền tảng để giai cấp công nhân tiếp tục phát huy vai trò tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng nước Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc.
* Hoàng Khôi